A terapia para ambiente de trabalho pode ajudar os funcionários a desenvolver habilidades de gerenciamento de estresse, melhorar a comunicação e as habilidades interpessoais, lidar com conflitos de forma saudável, reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade. Além disso, pode ajudar a empresa a criar um ambiente de trabalho mais positivo e saudável, o que pode resultar em maior satisfação e retenção de funcionários.

É importante ressaltar que a terapia para ambiente de trabalho não deve ser usada como uma solução rápida para problemas organizacionais mais amplos, como falta de recursos ou políticas inadequadas. No entanto, pode ser um recurso valioso para ajudar os funcionários a lidar com os desafios emocionais e mentais específicos que enfrentam no trabalho.